华电培训中心（天津）有限公司：

本委受理郑丹丹诉你单位要求确认劳动关系等的劳动争议案件，现依法向你单位公告送达津北辰劳人仲裁字[2025]第236号仲裁裁决书，裁决书主要内容为：一、本庭认定申请人郑丹丹与被申请人华电培训中心（天津）有限公司于2023年9月25日至2025年1月17日期间存在劳动关系；二、被申请人自本裁决书生效之日起，立即支付申请人2024年12月1日至2025年1月17日期间的工资6610.8元；三、被申请人自本裁决书生效之日起，立即支付申请人2024年度未休带薪年休假5天的工资报酬1839元；四、被申请人自本裁决书生效之日起，立即支付申请人经济补偿6000元；五、被申请人自本裁决书生效之日起，立即支付申请人2024年6月至9月期间的防暑降温费1002元；六、被申请人自本裁决书生效之日起，立即支付申请人2024年1月23日至2024年3月15日和2024年11月15日至2025年1月17日采暖期间的冬季取暖补贴321元；七、被申请人自本裁决书生效之日起，立即支付申请人2024年12月4日至2025年1月17日期间未续签劳动合同的二倍工资差额6000元；八、驳回申请人其他仲裁请求。

如你单位对津北辰劳人仲裁字〔2025〕第236号仲裁裁决书不服，可于本裁决书送达之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼；逾期不起诉，本仲裁裁决书发生法律效力。一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。

自本公告发布之日起经30日视为送达。

天津市北辰区劳动人事争议仲裁委员会

2025年6月13日