北辰区人力资源和社会保障局2023年度普法责任清单

发布日期:2023-03-14 10:20 来源:北辰区人力资源和社会保障局
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北辰区人力资源和社会保障局2023年度普法责任清单

为全面贯彻落实国家机关“谁执法谁普法”“谁主管谁普法”“谁服务谁普法”的普法责任制,围绕“八五”普法工作目标,结合我局工作实际,制定2023年度普法责任清单,公示如下:

序号

重点普法内容

普法对象

负责部门

具体措施

完成时限

1

深入学习贯彻宣传习近平法治思想,重点宣传习近平法治思想的核心要义、重大意义、历史地位和实践要求。

全局工作人员

行政相对人

管理服务对象

社会公众

局机关各科室

局属事业单位各部门

1.纳入局党组理论学习中心组学习计划。

2.学习《习近平法治思想学习纲要》、《习近平法治思想学习资料汇编》等权威读物和系列材料。

3.通过局微信公众号宣传习近平法治思想主要内容、权威解读以及贯彻落实习近平法治思想的生动实践。

全年

2

深入学习《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规。

各党支部党小组

全体党员干部

全局工作人员

党建督查科

1.纳入局党组理论学习中心组及各党支部、党小组学习计划。

2.开展党支部党小组专题教育培训,定期开展党风廉政教育。

3.列入全局应知应会测试内容。

全年

3

深入学习宪法和民法典,阐释好宪法精神,阐释好新时代依宪治国、依宪执政的内涵和意义,加强民法典重大意义、核心要义、重点问题的宣传解读。

全局工作人员

行政相对人

管理服务对象

社会公众

局机关各科室

局属事业单位各部门

1.组织开展“12·4”国家宪法日宪法宣传周、“美好生活·民法典相伴”等主题活动,开展集中宣传。

2.把宪法和民法典纳入国家工作人员学习内容,加强法治培训。

3.利用局服务大厅LED屏、微信公众平台等转发推送宪法和民法典解读文章、普法视频、漫画图解等内容,积极面向公众开展公益宣传。

“12·4”国家宪法日等重要时间节点、

全年

4

学习《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国反间谍法》、《中华人民共和国保密法》

等国家安全相关法律法规,增强全局工作人员的安全意识、保密意识。

全局工作人员

局机关各科室

局属事业单位各部门

1.组织开展“4·15”全民国家安全教育日主题普法宣传活动。

2.通过开展应知应会测试等方式,开展教育培训和答题活动。

3.利用微信公众平台、服务大厅LED大屏等,播放国家安全及反间谍普法宣传影片,影响带动社会公众广泛学习。

“4·15”国家安全教育日等重要时间节点、

全年

5

学习《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政强制法》、《中华人民共和国行政诉讼法》等行政法律法规,增强工作人员依法履职意识,提升依法执法能力。

局内承担行政执法及法制审核职能的科室、部门及工作人员

劳动关系科

工伤保险科

行政执法支队

1. 开展行政执法与行政复议诉讼专题培训。

2. 推广落实“谁执法谁普法”普法责任制,加强行政执法全员普法和全过程普法。

3. 开展“以案释法”活动,发布行政执法及复议诉讼典型案例,增强执法人员法律意识和业务能力。

全年

6

《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国就业促进法》、《天津市就业促进条例》等促进就业创业法律法规。

各类劳动者

用人单位

管理服务对象

社会公众

就业管理科

就业服务部

招聘服务部

培训服务部

1.利用各类推介会、招聘会、宣讲会等活动,开展边服务边普法。

2.利用服务大厅和服务窗口,开展多种形式现场宣传。

3.利用微信公众号平台,开展新媒体宣传。

全年

7

《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《保障农民工工资支付条例》、《劳动保障监察条例》以及各类涉及劳动者权益的劳动保障法律法规。

各类劳动者

用人单位

管理服务对象

社会公众

农民工群体

劳动关系科

劳动仲裁院

行政执法支队

1.开展“五一”国际劳动节人社法规专题宣传。

2.结合劳动监察和劳动仲裁工作实际,推行边执法边普法、边服务边普法。

3.扎实开展以案释法,转发劳动争议典型案例和劳动者权益保护案例。

4.结合农民工根治欠薪专项行动,开展农民工群体及用人单位专项普法。

5.利用服务大厅和服务窗口、局微信公众号平台等渠道,开展多种形式现场宣传和新媒体宣传。

全年

8

《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《天津市人才流动条例》、《专业技术人员继续教育规定》、《天津市专业技术人员和管理人员继续教育条例》等事业单位人事管理和人才工作法规。

各类事业单位

事业单位工作人员

管理服务对象

社会公众

事业单位人事理科

人才工作科

人才服务部

档案服务部

1.通过调研、深入企业服务、宣讲培训等方式,开展多形式现场宣传。

2.利用微信工作群、微信公众号平台等渠道,开展新媒体宣传。

全年

9

《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》、《天津市城镇企业职工养老保险条例》、《天津市失业保险条例》、《天津市工伤保险若干规定》等社会保障法律法规。

各类劳动者

用人单位

管理服务对象

社会公众

失业管理科

养老保险科

工伤保险科

失业服务部

社险服务部

3.利用各类推介会、宣讲会、培训会等活动,开展边服务边普法。

4.利用服务大厅和服务窗口,开展多种形式现场宣传。

3.利用微信公众号平台,开展新媒体宣传。

全年

(注:贯穿全年的重点普法内容请各科室及部门注意保留工作档案,于2023年12月底前将方案、总结、信息、照片、宣传截图等工作材料发劳动关系科汇总;涉及重要时间节点的重点普法内容请各科室及部门于工作结束后一周将方案、总结、信息、照片、宣传截图等工作材料发劳动关系科汇总。此项工作涉及依法治区绩效考核,请各科室、各部门务必高度重视,及时开展工作并留存工作档案。)


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