全力促发展稳就业惠民生，增强广大劳动者和用人单位的获得感，必须精准有效落实就业扶持政策。那么，如何进一步加强就业政策落实？具体可享哪些便利？这篇带你一起了解。

大力推广“直补快办”经办模式

继续实施企业吸纳社会保险补贴、一次性吸纳就业补贴“直补快办”，将就业见习补贴、一次性创业补贴纳入“直补快办”范围，有条件的地方可结合实际进一步拓展。

按月开展就业失业、用工备案、社保参保、经营主体登记注册，以及高校毕业生、脱贫人口信息等数据比对，对确认符合政策享受条件的，主动向受益对象推送政策，告知补贴政策内容、申请流程、经办渠道。

对主动申请享受补贴的，加快受理审核，确保在20个工作日内完成补贴发放。

对面向个人的就业补贴资金，鼓励通过社会保障卡实现“一卡通”发放。

 结合就业服务信息化一库一平台建设，统筹利用现有资源，加快对就业补贴申领经办信息化支撑，将各项就业补贴申请、审核、支付全流程纳入信息化管理，到2023年年底前实现全省范围内“政策经系统经办、资金从系统支出、数据由系统提取”。

突出支持民营企业和中小微企业

主动协调工业和信息化、市场监管、工商联等部门，加强对本地区民营企业和中小微企业的政策宣传解读，集中开展人社厅局长进企业宣讲活动，对重点民营企业、专精特新中小企业，及时纳入重点企业用工保障范围，同步推送就业创业扶持政策。

 结合企业用工实际，按规定打包落实好阶段性降低失业和工伤保险费率、失业保险稳岗返还、职业培训补贴、吸纳就业补贴、社会保险补贴等政策，采取一次告知、一站受理、帮办代办、一揽子兑现等方式，助力企业更好享受政策红利，积极稳岗扩岗。

盘点核查就业政策落实进度

 开展2021年以来各项就业补贴政策落实进度大排查、问题整改“回头看”。

通过自查互查、数据抽查、台账清查、第三方核查等方式，重点看问题整改是否到位、相关责任是否追究、制度漏洞是否补齐，是否还存在申请后超期未受理、受理后超期未审核、审核后超期未拨付等情况。

对发现的政策未落实、补贴到位慢问题，要限期整改，杜绝拖欠就业困难人员、脱贫劳动力、困难高校毕业生的社会保险补贴、公益性岗位补贴或求职创业补贴等问题。

对政策落实不到位的地方，要核查其资金筹集、结余和使用去向，督促其落实投入责任，优化支出结构，优先保障中央确定的各项补贴政策，优先落实对困难人员的兜底性政策。

持续整治群众身边腐败和作风问题

 坚决防止内外勾结、违规操作、弄虚作假、虚报冒领、贪污挪用、吃拿卡要、优亲厚友、玩忽职守等问题，坚决防止超范围使用资金、向财政供养人员发放补贴等问题。

优化业务流程和权限设置，推行“受审分离”、“办理不见面”，切实提升效率、防范风险。

对申领补贴金额大、人数多、期限长的用人单位，要不定期通过数据比对、实地走访等方式进行核查。

将政策落实不到位纳入监督举报受理范围，主动接受群众和社会监督。

集中开展就业政策分类宣传

 启动“就业政策在身边”滚动宣传，分群体分类别发布政策清单，逐项开展“看得懂、算得清、办得明”政策宣传解读，讲清楚政策内容、享受条件、经办流程、申领渠道等要素。

对重点群体、用人单位较为集中的社区、园区，要主动开展送政策上门。