北辰区信访办2019年法治政府建设情况报告

按照《关于报送2019年法治政府建设情况报告的通知》的要求，区信访办将此项工作开展情况及时进行总结，现将有关情况报告如下：

一、主要举措和成效

(一)加强领导，健全机构，确保法治建设工作扎实有效推进。一是加强对法治建设工作的领导。一直以来，信访办高度重视法治建设工作，定期召开会议进行研究，并从人员、经费上给予保障。法治建设工作领导小组坚持由主任任组长，领导班子其他成员任副组长，科室负责人为成员。领导小组办公室设在综合科，并指定专人负责法治建设日常工作。聘请法律顾问为信访办接待工作提供法律依据。通过健全工作机构，形成了领导重视、责任明确、工作落实的法治建设工作机制，确保了此项工作的有序开展。二是完善责任考核，明确工作职责。根据要求，领导小组研究制定了信访办法治建设工作方案，明确了今年法治建设工作目标、任务和措施，切实做到法治建设有计划、有督查、有小结、有考核。

（二）加强教育，强化管理，营造团结的工作氛围。一是加强学习教育。在日常工作中，严格按照“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”的要求，对干部职工进行经常性的法治教育。每周一按时组织政治理论学习，加强了教育，统一了思想。学习过程中结合当前业务工作任务目标、法治建设情况，有针对性地开展教育，深入开展普法工作，认真查找法治建设、普法工作中存在的薄弱环节，从思想认识、制度保障、方法措施等方面予以整改。重点做好三方面工作：切实抓好普法教育，强化法纪意识，积极做好防范。不断提高法治建设工作重要性、必要性和紧迫性的认识，严守工作纪律，严守规章制度，维护安定团结；坚持依法决策、科学决策、民主决策，对密切关系人民群众利益的重大事项，进行科学性、合法性论证；制定出台有关条例和规章制度，坚持做到有法可依、有章可循。积极应对各类社会矛盾，尽最大努力避免和化解社会矛盾。通过教育，提高了干部职工的法治自觉性，为推动我办系统法治建设工作营造了良好的舆论氛围。二是加大制度执行和督查力度。在法治建设工作方面，制定了完善的规章制度，加强了督查工作，全面实行法治建设工作效能督查制，确保上级和本单位的各项工作落到实处。

（三）建立机制,文明守法。一是根据职能依法行政。坚持每年组织一次依法行政培训，完善行政决策机制，规范行政决策程序，在做重大行政决策时遵守听取意见、听证、合法性审查、集体决定的程序，建立健全重大决策实施情况评估制度，及时发现和纠正行政决策存在的问题。二是严格坚持稳定风险评估制度。对群众反映强烈的突出问题，制定了目标明确、措施到位、成效明显的方案，镇街拆迁改造、安居房分配、棚户区改造、农民工工资等建设领域突出问题进行排查处理，坚持树立大局意识、服务意识，认真化解矛盾，维护社会稳定。三是建立健全了问责工作制度，出台了单位问责细则，把信访不作为或信访行为不当等纳入了问责范围，增强了工作人员的责任感和使命感。

（四）加强法治建设各项工作，维护社会稳定和谐。一是切实落实法治宣传教育五年规划。建立健全领导理论学习、中心组学法、法治讲座、法治培训、自觉学法制度，建立法律知识考试考核制度，以考促学，深入开展法律“六进”工作，在形式上不断创新，充分发挥法治宣讲团、法治宣传志愿者队伍的作用，拓展法治宣传教育阵地。二是畅通信访渠道，及时有效化解矛盾。安排专人负责群众来访来信工作，积极妥善处理群众来信来访问题，克服门难进、脸难看、事难办的不良作风，认真听取来访群众的诉求，能及时解决的坚决做到不拖延，不能及时解决的，主动与信访人联系协调处理，动之以情、晓之以理，做到不许诺、不推诿、有礼有节，同时，借群众来访的机会宣传政策法律法规，用正确的舆论引导思想、化解矛盾，化被动为主动，使群众满意而归。

二、工作存在的不足及原因

一是存在的不足。主要是在学习过程中，参加人员不齐，导致学习不能连续。

二是存在问题的原因。由于今年敏感节点多，一年中，全办大部人员在大部分时间内都在北京、天津站、天津西站、大沙河等地参与信访值守工作，导致学习教育人员不齐，学习教育情况不连贯。

三、下一年度法治政府主要安排

一是组织全体人员进行法治学习。二是加大所属人员的法治培训。三是强化法治建设落实到实际工作之中。

特此报告。