北辰区人力社保局关于开展用人单位用工工资支付

情况监督检查实施方案

为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，按照《北辰区2022年部门联合“双随机、一公开”监管抽查工作计划》，并结合相关工作部署，我局定于2022年11月01日至11月25日联合区市场监管部门、税务部门、交通运输部门、公积金管理中心等部门，在全区范围内开展用人单位工资支付情况监督检查，现制定实施方案如下：

一、检查目标、范围及方式

（一）检查目标。通过开展执法检查，掌握区内用人单位的工资支付情况、经营管理情况，及时纠正查处企业违法行为，营造稳定有序的经营、用工环境。

（二）检查范围及方式。按照“双随机一公开”年度计划，此次行动在全区范围内抽查企业10户。

检查方式：采取现场或书面检查的方式。检查任务完成后的20个工作日内，在相关网站和平台上公开检查及处理结果。

二、检查内容 

（一）人社部门

各类用人单位（与劳动者建立劳动关系）工资支付情况检查。

（二）市场监管部门

市场主体登记事项及公示信息监督检查。

（三）交通运输部门

交通运输工程建设项目农民工工资支付行为的检查。

（四）税务部门

未办税户核查。

（五）公积金管理中心

公积金账户的设立及公积金的缴纳情况检查。

三、 工作要求

（一）统一思想、明确职责。要充分认识此次执法检查的重要意义，在明确各部门职责分工的基础上做好工作安排，强化过程管控，确保此项工作落实、落细。

（二） 落实责任、严肃纪律。坚持“双随机、一公开”工作制度，落实责任到人，提高执法能力，公平公正文明执法，对于违反工作纪律的执法人员将依照相关规定严肃处理。

（三） 加强宣传，做好防护。要通过多途径、多形式宣传监管工作的情况和成效，鼓励和引导全社会参与，强化社会监督和舆论监督；在开展检查时，严格按照天津市疫情防控要求，科学合理做好执法人员和检查场所的防护工作，保障执法行动的有序开展。

附件：抽查企业名单 .wps

天津市北辰区人力资源和社会保障局                                

                             2022年10月25日