对党忠诚当勇作为、敢担当

对党绝对忠诚是对党员干部的根本政治要求，也是党和人民的事业顺利发展的坚强政治保证。对党忠诚，当赤胆忠心、勇往直前。与党中央保持高度一致，维护党中央的核心领导地位。

但现在，我们的一些干部将对党忠诚演化成了工作中的不表态、不反对、不作为、不担当、求安稳。

不作为所以不需得罪人，不担当所以不需担责任。与人和气，行己方便。反腐高压之下，他们保持廉洁形象，一副岁月静好的姿态过起了现世安稳的太平日子。当前，反腐战线不断加深拉长，贪官污吏接连落马，官吏不断加强自身欲望管理。而这些不担当、不作为的干部却认为，不贪腐、不犯事就可浑浑噩噩，喝茶看报，直至退休。回想工作生涯，虽无功却无过，便算做功德一件。打得一副如意算盘。

不作为、慢作为、乱作为作为体制内长久以来存在的难以根治的顽疾，仍然难以治愈。表现形式各不相同，形成原因各异，有担当不足不敢为、有动力不足不想为、有能力不足不会为。但归根结底这种想法和行为，是一种小我、自我、自私的表现。其后果最终都无一例外地指向了损害群众利益、损害党和政府的形象和公信力、动摇党的执政基础、削弱党的领导能力。若疾入骨髓，便会导致国家发展面临内忧外患，难以抢抓发展机遇、各种问题累积难以治理，无可奈何。贪官蠹虫蚀国本，但慵懒散浮的“太平官”的危害性并不亚于甚至远远严重于腐败。他们的存在，导致政令不畅、执行不力、有令不行、有禁不止。严重削弱了党中央的威信。

毛泽东同志曾说过，“扫帚不到，灰尘照例不会自己跑掉”。因此，对“不担当、不作为、敷衍塞责的干部要严肃批评，必要时给予组织处理或党纪处分”。　　　　　只有问责，才能对那些纸上谈兵、光说不练的慵懒散怠分子起到警醒作用，而只有常态化机制才能警钟长鸣。科学制定人事制度、完善干部考核评价机制，与监督机制、问责机制等结合起来，合力竞进，倒逼干部勇作为、敢担当、能实干，才为“能者上、庸者下、劣者汰”提供制度支撑，营造干事创业的良好氛围。