6月30日上午，北辰区举办国有企业基层组织条例培训暨党建工作推动会，区委组织部副部长祝国清出席会议并讲话，区国资委党委负责同志、开发区和住建委分管负责同志、区国资监管的18个国有企业党支部书记和党务干部共40余人参加会议。市国资委党委组织处副处长张建新应邀到会指导，并作《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》）专题辅导。

会议强调，2020年是基层党建的法规制度落实年、脱贫攻坚决胜年、改革措施推进年、阵地功能提升年。越到关键时刻，越要旗帜鲜明地坚持党的领导，越要加强党的建设，越要突出党的组织体系建设对国有企业党建工作的支撑作用，越要抓支部、打基础、强引领，一以贯之做好国有企业党建各项工作。

会议对我区国企党建六项重点任务进行部署安排：一是抓实《条例》学习培训，提高依法抓党建意识；二是推动党组织作用发挥，落实党对国企的全面领导；三是打造高素质“操盘手”队伍，增强抓党建工作力量；四是突出抓实党支部建设，推动国企党建全面进步、全面过硬；五是着力抓引领筑标杆，提升党建示范效应；六是巩固主题教育成果，在国企中开展“四史”教育。

区国资委负责同志对在区属国有企业党支部中开展“争星创先”工作和开展“四史”教育进行动员部署。从今年开始，在区属国企党支部开展评星定级工作，借鉴村和社区考核经验，聚焦政治引领力强等“四强”标准，按照1:4:4:1的比例，评定五星、四星、三星和无星等四类党组织，用“硬杠杠、硬指标”推动国有企业各项任务落实落地，把党建工作优势转化为企业的治理效能。落实建立主题教育长效机制，在区属国企广泛开展党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史等“四史”学习教育，传承和弘扬党的优良传统，坚守初心、勇担使命，努力把学习教育成效转化为推动国企高质量发展的生动实践。

张建新副处长从《条例》制定的背景、过程和意义、主要内容和特点以及为国有企业强“根”铸“魂”等方面对《条例》进行了系统深入的解读，语言生动，案例详实，可操作性强，具有理论的深度、时代的高度、视野的广度、基层的温度，对我区扎实推进国企党建重点工作落实落地具有很强的指导意义。

区委组织部副部长祝国清做了讲话，强调指出学习宣传、贯彻落实《条例》，是今年国企党建工作重点任务，提出四点工作要求：

一要深入学习领会习近平总书记关于国有企业党的建设的重要讲话和指示批示要求，切实增强贯彻落实《条例》的思想自觉政治自觉行动自觉。各级党组织要从巩固党的执政基础的高度出发，切实把国有企业党的建设作为管党治党的重要任务抓紧抓好，采取有力措施，推动《条例》落到实处、见到实效，以高质量的党建为国企护航和领航。

二要不折不扣贯彻《条例》各项规定，全面提升国有企业党的建设质量。贯彻“两个一以贯之”要求，坚持把加强党的领导和完善公司法人治理统一起来，把旗帜鲜明讲政治贯穿国有企业党的建设各方面全过程。把学习贯彻《条例》同持续落实全国国企党建工作会议精神结合起来，列出清单、建立台账，缺什么补什么，弱什么强什么，既要有“形”更要有“神”，全面提升我区国企党建质量和水平。

三要压实党委主体责任和第一责任人责任，大力推动《条例》落地见效。贯彻落实《条例》，加强国有企业党的建设，必须紧紧抓住责任制这个“牛鼻子”。党委主要负责同志要扶犁亲耕、深度“亲自”，将第一责任人职责扛在肩上、抓在手上。层层传导压力，推动工作落实，以一流党建引领和保障一流企业发展。

四要聚焦“真抓实干担当作为”这个鲜明导向，把国企党建工作抓实抓好抓出成效。要沉入一线抓落实，抓基层打基础，狠抓组织、队伍、活动、制度和保障等五个“基本”建设。要改革创新抓落实，创特色、树品牌，培育一批在全市叫得响的国企党建特色品牌，用创新激发国企党建活力。

专题报告后，大家纷纷表示，这次会议形式新颖，听得很过瘾，很解渴，很鼓劲!各位党务干部表示，对国有企业基层组织建设有了更加深层的认识，不仅提升了业务能力，也淬炼了思想和党性。各位支部书记表示，要继续发挥好“头雁”作用，当先锋、做表率，抓实抓细基层党建工作，充分发挥国企党建“红色引擎”作用，促进党建与经营深入融合、同频共振，把党建和经营“两张皮”拧成“一股绳”。