区科技局学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》情况报告

按照《关于认真学习贯彻<党政领导干部选拔任用工作条例>和<干部选拔任务工作监督检查和责任追究办法>的通知》要求，2019年9月6日下午，区科技局党组组织全体机关干部召开学习会，集中学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、《干部选拔任务工作监督检查和责任追究办法》。党组书记、局长魏贺明同志主持学习。会前区科技局领导班子成员对照《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部选拔任务工作监督检查和责任追究办法》进行了个人自学。会上首先由刘洪禹同志领学了《党政领导干部选拔任用工作条例》、《干部选拔任务工作监督检查和责任追究办法》中的重点内容，与会人员纷纷发言讨论，魏贺明同志进行了总结发言。会议还按照《区科技局“不忘初心、牢记使命”主题教育预热升温工作措施》的要求，学习了《坚决彻底反对形式主义官僚主义--毛泽东同志等老一辈革命家的部分论述》中“官僚主义是领导机关最容易犯的一种政治病症，典型的表现就是没有为人民服务的观点，以及对党对人民不负责任的观点”；《见证初心和使命的“十一书”》中傅烈的“绝命书”；《重要论述选编》中“新时代要有新气象，更要有新作为”；《专项整治问题九》中“严防农村基层组织‘带头人’成为宗族恶势力‘代言人’”；《先进典型事迹》中“黄大年--心有大我，山一样的巍峨》”；《学习纲要》中“当代中国发展进步的根本方向--中国特色社会主义是社会主义、不是别的什么主义--中国特色社会主义事业总体布局和战略布局（25-30页）”等篇目。

    通过学习，全体机关干部深刻认识到。《条例》和《办法》是重要的党内法规，是干部选拔任用工作的基本遵循，是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻新时代党的组织路线，突出政治监督，加强干部选拔任用工作监督，保证选贤任能，纯洁用人风气的重要举措。

大家纷纷表示。要把深入学习贯彻《条例》和《办法》作为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要举措，深刻领会《条例》和《办法》的丰富内涵和精神实质。作为党员干部要以选拔任用条件为标准，自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，不断增强政治责任感和历史使命感，激发斗争精神，提升斗争本领。带头践行社会主义核心价值观，清正廉洁，正确行使人民赋予的权力。

魏贺明同志强调。一是要坚持原则，严格按照《条例》中党管干部，德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，事业为上、人岗相适、人事相宜，公道正派、注重实绩、群众公认，民主集中制，依法办事六项原则来选拔任用干部；二是要严格标准，遵照《条例》中规定，必须把政治标准放在首位，提拔重用树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策的干部。三是要强化程序意识，《条例》对于分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等都有严格的程序规定，在严格依照程序执行的基础上，要提高每个程序的执行质量，真正把敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的好干部选拔出来，努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。四是要在全面把握《条例》、《办法》精神实质、熟悉掌握规定要求上下功夫，切实做到内化于心、外践于行，要以新时代选人用人监督的新气象新作为，促进形成风清气正的用人生态，打造出风清气正的干部队伍，促进全面从严治党向纵深发展。