为进一步提升毕业生就业服务质量促进毕业生顺利就业近日，市人社局印发《关于开展“公共就业服务进校园”活动的通知》具体内容带你了解——

1.总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，以高质量充分就业为目标，发挥“想就业、找人社”公共就业服务品牌作用，凝聚各方合力，注重精准施策，推动公共就业服务向前延伸、提质增效，主动为高校毕业生提供全方位、多层次服务，切实提升就业政策知晓度、就业服务满意率，为促进毕业生及早实现就业创业、更好保障和改善民生提供有力支撑。

2.活动主题

护航就业梦想 共享留“津”未来

3.活动时间

2024年3月至6月

4.服务对象

2024届高校毕业生（以下简称毕业生）

5.重点任务

（一）政策宣传进校园。汇总毕业生就业政策，重点涵盖支持就业、鼓励创业等就业创业扶持政策，实习实训、集中落户、职称评定等人才流动政策，形成政策清单，列明政策内容、经办机构、经办流程，通过宣传明白纸、政策公告、现场宣讲、“两微一端”等形式广泛发布。各区要主动对接高校，至少集中开展2次校园就业政策宣传。各区人社局长要带头进校园宣讲政策、答疑释惑，切实让高校毕业生了解政策、熟悉政策、享受政策。

（二）招聘服务进校园。各区要主动摸排岗位资源，多渠道挖掘重点企业、重大项目和专精特新小微企业招用工信息，事业单位、基层服务等公共部门岗位，以及科研助理、实习见习等岗位，核实岗位需求特征、职位类别、工作地点、薪酬待遇等关键要素，确保真实有效。要依托公共就业服务网站、微信公众号等平台，及时更新、动态发布岗位信息。要灵活采取现场招聘、直播带岗等方式，积极协助高校办好校园招聘会，合理安排分行业、分专业招聘及招聘场次，组织动员各类用人单位参加校园招聘对接活动。活动期间，各区开展线上线下校园招聘活动不少于3场。

（三）就业指导进校园。各区要结合实际，组织职业指导师、企业代表、人力资源经理人等专业团队，配合高校开展职业指导，提供职业能力测评、生涯规划、简历撰写指导、面试求职培训、一对一咨询等服务，合理引导预期，帮助毕业生掌握求职技巧，提升求职能力。有条件的区，可组织毕业生进企业、进园区、进市场，引导毕业生提升职业认知，找准目标定位，树立正确就业观、择业观。4月底前，各区至少组织1场校园职业指导活动。

（四）创业服务进校园。各区要遴选优质创业课程、创业师资进校园，对有创业意愿的毕业生及时组织创业培训。主动为创业者提供项目开发、方案设计、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务，落实场地优惠、创业补贴、担保贷款、税收优惠等政策。动员毕业生参加创业创新大赛，营造良好创业环境。市就业服务中心要加强对高校创业师资力量的发掘和培养，在学生身边打造一支创业帮扶队伍，方便学生享受创业服务。

（五）困难帮扶进校园。各区要主动对接高校就业部门，摸排脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及残疾等困难毕业生，做好心理辅导和思想疏导，优先提供职业指导、岗位信息、培训或就业见习机会等服务。对通过市场渠道确实难以实现就业的，适时通过公益性岗位予以托底安置，确保有就业意愿的困难毕业生都能实现就业。加大对中西部地区、少数民族毕业生就业支持。活动期间，北方人才市场、各区至少组织2场针对困难毕业生和中西部地区、少数民族毕业生的专场招聘活动。

6.有关要求

（一）加强组织领导。各区、有关单位要切实提高政治站位，把促进高校毕业生就业作为重大政治责任，将“公共就业服务进校园”活动作为重要手段，加强组织领导，细化工作措施，创新思路举措，丰富服务内容，明确任务分工和时间进度，有序推进各项工作落实，确保活动取得扎实成效。

（二）强化工作统筹。各区、有关单位要加强协调配合，就业、社保、劳动关系、人才人事等领域协同联动、同向发力。要积极协调有关部门提早发布机关事业单位岗位招录计划，优化考试录用时间，加快招录进程。发挥公共就业人才服务机构、人力资源服务机构、产业园区、创业孵化基地等机构作用，汇集专业资源，为毕业生提供专业化、针对性服务。

（三）注重宣传引导。各区、有关单位要紧扣“公共就业服务进校园”活动主题，依托新闻媒体、广播电视、微博微信等渠道，发布活动预告、做好跟踪报道，开展形式多样、内容丰富的宣传活动，扩大活动影响力。要及时总结活动成效、创新做法，讲述毕业生就业创业典型故事，传递党和政府关心关怀，引导毕业生自立自强、积极求职创业。

北方人才市场中天人力中心联系4-6所学校，开展市级示范性“公共就业服务进校园”活动，各区人社局结合本区实际，确定3-4所高校作为联系服务点，组织“公共就业服务进校园”活动。