近日，双街司法所受理一起调解申请，联合镇综治部门，成功化解了因欠薪引起的矛盾纠纷。

    申请人杨某、牛某系外来务工人员，7月初经张某介绍在双街镇杨堤村还迁房工地从事水电焊工工作。双方口头约定每日工资300元，当月月底或下月月初结算。 7月月底，张某以上级老板冯某没有支付工程款为由未能如约支付杨某、牛某二人薪酬，二人与冯某沟通后被告知仍需找张某讨要工资。由于两方推诿扯皮，杨某、牛某无奈之下到双街司法所申请人民调解，希望解决此事。

    调解员在详细了解纠纷情况后，将张某叫来调解室，在与张某单独聊天过程中得知张某对杨、牛二人工作情况不甚满意，有意解除雇佣关系。因此，调解员向张某详细讲解了《劳动法》等相关法律知识，告知张某如期支付工资是法律的硬性规定，恶意拖欠不仅会损害自己的信誉，也有可能会被要求额外支付一个月的报酬。张某权衡之后同意支付杨某和牛某7月份的工资，希望此事能通过调解顺利解决，不要闹到劳动仲裁。

    基于此，调解员向杨某、牛某二人表达了张某的意愿，二人同意只要足额支付7月份的工资，就解除雇佣关系，并保证这件事到此为止。在调解员的努力下，双方达成一致，由张某当场通过微信转账的方式支付杨某3300元，支付牛某2300元，双方解除雇佣关系，矛盾就此化解。