长荣集团是国内专注于高端印刷装备制造的民营上市公司，多年来始终把党建工作摆在突出位置，紧扣发挥实质作用抓实企业党建，努力让党员岗位成为“红色先锋”，让车间班组党支部成为“红色堡垒”，将党的政治优势、组织优势转变为企业发展优势、制胜优势。

【党建引领促生产，一个党员一面旗帜】

长荣集团成立26年来，一直深耕智能装备制造领域，从一家仅有数十人的小作坊，逐步成长为行业领军的龙头企业。在成长过程中，企业党员也从最初的几人扩大到现在的72人，这不仅是数量的增长，更是一种力量的汇聚，一个个党员就像一面面旗帜，冲锋战斗在企业各个关键岗位。2020年年底，发机任务繁重，生产部门全体党员主动下沉到装配一线，参与到大压力双工位机器的装配与调试中。有的党员主动放弃休息，每天加班到晚上10点；有的从医院拔了针头，就匆匆往车间赶；有的把年幼孩子托付给亲戚,说“孩子可以托付，任务不能拖延”……党员夜以继日的付出，也感动了普通职工，“党员上了，我也要上”，成了车间里最热的词，最终发机产量成功突破800标准台，圆满完成了年度生产计划。像这样的故事，在长荣还有很多。长荣的职工总挂在嘴边一句话，“没这些党员，没有党组织，长荣不可能有今天的发展。”

【党建引领强根基，练就新时代“红色工匠”】

长荣始终把党员队伍培养、人才梯队建设和工匠精神塑造融入一体，作为企业人才战略的重中之重。建立了党员和优秀职工结对子“1+1”培养机制，每年年底公司评选出的年度“金牌工匠”“优秀员工”都已成为党的后备力量进行培养。伴随长荣的发展壮大，党总支发展的10多名党员，都在重要的岗位发挥着举足轻重的作用。全国“五一”劳动奖章获得者黄小雷同志，就是他们中的杰出代表。作为长荣装配中心的班长，黄小雷和印后设备打了17年的交道，他始终用责任和担当淬炼出一颗良工“匠心”，更为难能可贵的是，他带出的10多名徒弟，已成长为生产骨干,很多都递交了入党申请书。通过“党建+人才”培养模式，为企业高质量发展备足后劲，使长荣成为亚洲第一、全球第二的印后装备制造企业。同时，成为全球同行业龙头德国海德堡的第一大股东，打破了国外厂商的技术垄断，实现了关键领域的国产替代，为国家关键领域的核心自主技术可控做出了突出贡献。

【党建引领强担当，践行民企社会责任】

作为上市公司，他们始终不忘企业的社会责任。自去年新冠疫情爆发以来，党总支主动进位、冲锋在前，迅速召集在津的38名党员成立志愿服务队，开展各类志愿服务1000多人次，有力保障了疫情防控和复工复产。面对全国口罩极度紧缺的局面，我们迅速决策开发口罩机项目，并增产口罩。从设备的研发、调试、生产，党员一直冲在最前面，带头彻夜加班。最终12天首套自动化设备下线，15天完成调试，不仅有效缓解市场急缺，还成为目前全市日产能最高、自动化程度最高的口罩生产厂家，生产的口罩不仅优先提供给开发区各企业，也有力增援本市、乃至全国医用平面防护口罩的战略储备。

党建领先，发展才能领先。长荣集团党总支将始终保持全面从严治党的使命感和紧迫感，把党建责任扛在肩上、落到实处，努力让党建成为“金字招牌”，以高质量党建推动企业高质量发展。2021年6月北辰区委授予长荣集团党总支“北辰区先进基层党组织”称号。