统一思想 凝聚共识。青光镇团组织换届工作在镇党委的高度重视和团区委的关心指导下，始终坚持党建带团建，于2021年3月中旬正式启动，制定青光镇换届工作实施方案，并先后多次组织召开专题部署推动会，明确时间节点、规范选举程序、严把人选关以及职数设置等事宜，根据《中国共产主义青年团章程》《中国共产主义青年团基层组织选举规则》等文件精神，指导村级团组织扎实开展换届工作。

从严治团 正风肃纪。为全面贯彻落实从严治团的总要求，此次换届青光镇团委会同镇纪委和属地派出所对候选人资格进行严格审查，明令禁止“九不能”“五不宜”等“负面清单”情形的，确保进入候选的团干部无违纪违规情况方式，着力把德才兼备、朝气蓬勃、乐于奉献、青年信任的优秀青年代表选配到团的工作岗位。坚守团规团纪，严肃换届工作纪律，严格按照换届选举的程序和办法，做到关键环节不能少，规定步骤不能变，积极推动换届选举有计划、有步骤、有秩序地进行，营造风清气正换届环境。

选优配强 加大宣传。严把任职条件，将符合条件的新一届村、社区“两委”中35周岁以下的党员或共青团员提名为村、社区团组织书记候选人，把农村专职党务工作者、“青马”工程学员、农村青年致富带头人、返乡创业青年、本地大学生志愿者、社会组织负责人等先进青年典型中的党员团员提名为村、社区团组织班子候选人，确保选优配强团组织带头人。利用公众号等宣传载体形式积极宣传村级团组织换届工作的意义、原则要求和换届纪律，进一步摸清团员底数，切实掌握团员的第一手资料，为团组织开展各项工作奠定良好的基础。