农民富关键靠党委强，党委强基础在班子硬。村党委主动发挥威望优势，用活民意基础，以上率下带领基层支部和各类组织团结群众、共创新业。

主动强化组织功能。构建上下贯通、执行有力的组织体系，下设3个村民党支部和4个企业党支部，并指派村民党支部书记担任网格长、部分支委担任网格员，创新推动党委领导横到边、纵到底、织成网。延伸推动党员担任群团组织、社会组织负责人，定期对村委会、村监会、集体经济组织、群团组织、社会组织等各类组织工作情况进行评议，形成了党委领导群团、指导社团的长效模式。

主动引领基层治理。牢牢把握议事决策话语权，以承担全国村级议事协商创新实验试点任务为契机，创立“七步议事法”、议事等级划定规范、村民议事库等决策机制，确保“四议两公开”科学高效，有效发挥了党委的领导核心作用。立足实现乡村治理智能化，打造“党建+”数字双街平台，依托人口及位置大数据赋能应急处置、网格管理、居家养老等公共服务，并在疫情防控期间极大提高了核酸检测、漏检摸排、人员管控等工作效率，构建起党委把关定向、督促落实的高效模式。

主动推进产业发展。持续延伸扩展优势产业链，结合双街现代农业科技园建设，集中发展花卉赏玩、有机蔬菜、幸福葡萄、甜香草莓等主导产业，面向村民推广夏黑葡萄标准化生产技术，培养出全国劳模鲍秀岐等一批勤劳致富的农民典型。持续做强集体经济基本盘，依托农业科技、置业集团、双盈地产、双盈物业等龙头企业，2021年村集体经济组织下属企业实现全年生产经营性收入1.15亿元，证明了党委领航把舵、富民兴农的有效模式。

农村稳关键靠队伍强，队伍强基础在干部硬。村党委长期坚持规范管理，循序培养锻炼，以身作则督促基层支部和党员干部履职尽责、共担使命。

规范党内政治生活。创新建立“1234”党建工作架构体系，即一交纳（交纳党费）、两公开（党务公开、村务公开）、三参与（“政治三日”）、四活动（党员议事厅、先锋承诺岗、党员“朋友圈”、线上微党课），同步以制度形式对下级党组织开展组织生活会和民主评议党员、党务公开等党建工作明确具体任务要求，督促下级党组织和党员干部精准履职尽责，抓实党员管理，形成治党合力。

重视干部培养锻炼。带领党员干部到浙江等先进地区围绕基层党建、乡村振兴等重点领域开展实地访学，拓宽思路眼界、借鉴经验做法，不断提升干事创业的能力水平。坚持在疫情防控、文明常建、拆违动员、环保治理等急难险重工作一线锻炼干部实战能力、考核党员现实表现、选拔培养发展对象，持续打造党性过硬、能力突出、群众满意的干部队伍。

加强履责约束监督。发挥村居落实全面从严治党主体责任监管平台的智能化优势，一年来督促下级党组织按时填报治党任务完成情况98项，做实清单化明责、规范化履责、台账化记责。实行“一长多员”的监督工作体系，并行纪检联络站、原村监会、基层网格“三位一体”的职能架构，形成党内监督与群众监督的联动协同，督促党员干部自觉做到依纪依法履职用权。

乡风淳关键靠党风正，党风正基础在党性强。村党委带头践行为民初心，强化因势利导，身体力行引导全体党员和居民百姓同心同向、共建家园。

从准激励鞭策。充分发挥农村党员的先锋模范作用，创新开展党员年度积分考核，通过日常行为考核和清单行为考核相结合的评价方式，引导农村党员在大事难事面前以身作则、率先垂范。同时针对个别党员干部、农村党员中存在的苗头性倾向性问题，善用谈心谈话方式及时找症结、开药方，强化党员意识，树牢宗旨意识，当好村民身边的“活榜样”。

从实为民服务。组织全村党员佩戴党员名片、亮身份，主动认领社会治安维护、民情民意反馈等9类公益岗位，并聚焦独居老人、困难学生等特殊群体改进服务方式，形成“三心二意”工作法等一批务实管用的帮扶机制，以实干实绩顺民意、聚民心。同时盯紧村民反映突出的电动车上楼、养鸽子扰民等矛盾诉求，组织党员志愿者入户调解，开展政策宣讲，做到“小事不出村，矛盾不上交”，当好排忧解难的“贴心人”。

从常当好表率。积极为党员发挥先锋模范作用提供保障、搭建平台，新修订村规民约，设立双街好人榜，广泛动员百姓群众自觉参与村民自治、乡村共建。依托老党员和乡贤能人力量组建红白理事会，持续弘扬婚事新办、丧事简办、厚养薄葬、勤俭节约等文明新风，当好移风易俗的“带头人”。